16 formations Lean Six Sigma et conduite du changement, en inter ou en intra
Excellence Opérationnelle et Développement Humain : des formations Lean Management, Lean Six Sigma et accompagnement au changement, en inter-entreprises à Paris ou en intra dans votre entreprise, conçues et animées par des consultants qui pratiquent sur le terrain ce qu’ils enseignent.
- 16formations en 3 univers
- 70 %de pratique, en groupes limités
- 200+entreprises clientes
- Qualiopivoir notre certificat →
Nos formations par univers
Des ceintures Lean Six Sigma certifiantes (White, Yellow, Green, Black, Master Black et Blue Belt), des modules de conduite du changement et des formations Lean appliquées aux fonctions support : à chaque profil son niveau, sur le plan technique et humain.
Excellence Opérationnelle
Parcours Lean Management et Lean Six Sigma, en partenariat avec l’INSA Rennes
- White Belt Lean ManagementDécouvrir le Lean
- Yellow Belt Lean Six SigmaAppliquer au quotidien
- Green Belt Lean Six SigmaConduire des projets
- Black Belt Lean Six SigmaPiloter un site
- Master Black Belt Lean Six SigmaDéployer en entreprise
- Blue Belt Leader & SponsorSponsoriser (CODIR)
Yellow, Green et Black Belt : certifications enregistrées au Répertoire spécifique, délivrées par l’INSA Rennes.
Développement Humain
Accompagnement au changement par l’intelligence collective
- Fresque du ChangementVivre le changement
- Change PlayerContribuer
- Change LeaderPiloter avec son équipe
- Change MasterDéployer dans l’organisation
- Change SponsorImpulser (CODIR)
Chaque module s’articule avec une ceinture, mais reste accessible seul.
Offre complémentaire
Extensions et spécialisations, en intra-entreprise
- Lean IAIntégrer l’IA générative au Lean Six Sigma
- Lean OfficeLe Lean dans les fonctions support
- Lean ITPiloter les activités IT par les flux
- Lean CommercePiloter l’activité commerciale
- Lean EngineeringDévelopper en mode DMADV
Sur votre site ou à Paris 1er. Formations sur mesure également possibles.
Parcours Lean Six Sigma
30 jours de formation du White au Master Black Belt, idéalement étalés sur 3 à 5 ans, avec un mois entre deux sessions. Enchaînement direct Yellow → Green possible.
Lean et changement
Les démarches Lean échouent rarement pour des raisons techniques. Change Player accompagne le Yellow Belt, Change Leader le Green Belt, Change Master le Black Belt.
Comment se déroule une formation KLMANAGEMENT
De l’inscription aux résultats sur le terrain.
- 1Analyse du besoin
Recueil des attentes, positionnement et personnalisation des cas
- 2Formation en présentiel
70 % de pratique, jeux pédagogiques, groupes limités
- 3Projet en entreprise
Un projet réel par participant pour les parcours certifiants
- 4Mentorat (option)
Kata de coaching, séances individuelles ou en sous-groupe
- 5Évaluation et bilan
QCM, soutenance ou mises en situation, certification INSA Rennes
KLMANAGEMENT et son certificateur, l’INSA Rennes, ne délivrent aucune certification sans projet de mise en œuvre réel en entreprise après la formation. Découvrir le mentorat
Nos résultats : satisfaction et taux de certification
Taux d’obtention des certifications
- Yellow Belt100 %
- Green Belt100 %
- Black Belt90 %
En détail
Données 2026.
Ils nous ont fait confiance
Bon équilibre entre Lean et Six Sigma. Professionnalisme des formateurs.
Vaste connaissance des instructeurs, exemples vécus, qualité du contenu pédagogique.
Les points forts sont les concepts théoriques et la mise en application des outils.
Questions fréquentes sur nos formations
Quelle formation Lean choisir selon son profil ?
Le White Belt (1 jour) permet de découvrir le Lean, le Yellow Belt (3 jours) de l’appliquer au quotidien, le Green Belt (8 jours) de conduire des projets DMAIC, le Black Belt (9 jours) de piloter un programme sur un site et le Master Black Belt (10 jours) de déployer la stratégie Lean dans l’entreprise. Le Blue Belt (2 jours) s’adresse aux membres de direction qui sponsorisent la démarche.
Les formations Lean Six Sigma sont-elles certifiantes ?
Oui. Les parcours Yellow, Green et Black Belt Lean Six Sigma mènent à des certifications enregistrées au Répertoire spécifique de France Compétences et délivrées par l’INSA Rennes. Aucune certification n’est délivrée sans projet réel de mise en œuvre en entreprise.
Les formations sont-elles finançables ?
Nos parcours sont finançables par les dispositifs habituels, comme les OPCO ou le FNE. KLMANAGEMENT est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Où se déroulent les formations ?
Les sessions inter-entreprises ont lieu à Paris 1er, près du métro Châtelet. Toutes nos formations sont aussi proposées en intra, sur votre site ou à Paris. Le délai moyen d’accès à une session inter est d’un mois.
Pourquoi associer Lean et conduite du changement ?
Les démarches Lean échouent rarement pour des raisons techniques. Nos modules Change Player, Change Leader et Change Master accompagnent respectivement le Yellow, le Green et le Black Belt, et restent accessibles seuls.
Les formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui, toutes nos formations sont accessibles. Notre référente handicap, Marianne Afarian, étudie avec vous les adaptations nécessaires au 01 47 40 10 75.
Tarifs, calendrier 2027 et fiches programmes
Toutes les informations sont dans notre catalogue. Nos parcours sont finançables par les dispositifs habituels (OPCO, FNE…).
Organisme certifié Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation. Certificat n° RNQ/2110-008.
Consulter notre certificat Qualiopi
Accessibilité : Marianne Afarian, référente handicap, 01 47 40 10 75
Le KL COLLEGE en vidéo
