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Organisation et management des ressources
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Une transformation réussie doit être progressive et continue

 

Les modèles de rupture ont une limite : ils ne garantissent pas la pérennité.

 

Acculturer une entreprise à cette philosophie de l’évolution permanente à travers le développement de ses équipes et l’amélioration de ses pratiques managériales est certes une question d’outils et de méthodes, mais aussi de temps et de volonté de faire évoluer le système de management en place.

 

De l'amélioration continue au management

 

Notre approche du conseil  s’inscrit dans cette vision : accompagner nos clients dans le développement d’une performance durable. Nos consultants sont des spécialistes de l’amélioration de la performance industrielle, logistique et de service qui interviennent dès la phase de diagnostic initial jusqu’à la mise en place sur le terrain avec vos équipes opérationnelles.

 

Au service du développement de leurs organisations nous déployons chez nos clients des systèmes de management de leurs opérations qui apportent des réponses simples à leurs problèmes complexes d'organisation et de gestion de leurs ressources.  

 

Organisation et management des ressources

 

C’est sur cette philosophie que nous avons construit au fil des missions notre métier de consultants en management et notre approche du développement des organisations.

 

Notre vision opérationnelle de la transformation des entreprises, repose sur une conviction : pour être durable et acceptée par les acteurs eux-mêmes, la transformation doit être progressive et continue.

 

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